依据作业需要，我单位决议面向社会揭露招聘作业人员。为做好招聘有关作业，特此公告如下：

　　6.年纪为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月30日至2002年10月30日期间出世）；

　　2.在各级公务员和事业单位应考中被确认有作弊等严峻违背应考纪律行为的人员、现役军人；

　　应聘者报名所提交的申请资料有必要实在、精确。应聘人员供给虚伪资料的，一经查实，即撤销应聘资历。

　　1.报名采纳网上报名方法，须供给以下资料（电子版或扫描件）：《藤县直属机关服务中心2020年揭露招聘作业人员登记表》(附件)；身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。

　　2.报名时须选用第二代身份证，报名所供给的身份证复印件有必要与面试时运用的身份证共同。

　　3.报名请将以上资料经过邮箱报送，并于面试时供给原件进行现场核验。电子邮箱：。

　　（一）面试。面试详细时刻另行通知。面试以面谈方式进行，首要调查考生政治素质和剖析处理实际问题的归纳才能。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试完毕当天发布应聘人面试成果。

　　（二）体检。详细时刻及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相对应资质的医院做体检，体检费用由考生自己担任。体检呈现不合格的，从应聘同一岗位的面试合格人员中按成果从高分到低分顺次递补。

　　（一）公示。依据面试成果和体检成果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1份额确认拟聘任人员。拟聘任人员在招聘单位揭露栏张榜公示。经公示无贰言或有贰言经核实不影响聘任的，处理聘任手续。

　　（二）聘任。拟聘任人员与藤县直属机关服务中心签定聘任合同。如自愿抛弃聘任资历的，按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序顺次递补。初次合同试用期3个月，聘任合同的期限为1年，期满后依据单位作业需要和个人作业体现状况确认是不是续签，每次均为1年期限。

　　工资待遇为每月3200元，单位担任的养老稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥另计，归于个人部分由个人承当交纳。