“云南人才服务月”活动期间，玉溪市锚定“两壮两新”，紧扣卷烟及配套产业的人才智力需求，组织行业企业的青年人才进园区活动，市人力资源社会保障局和玉溪高新区举办了为期5天的云南省烟草产业创新与发展高研班。高研班汇聚了全省56名专业方面技术人才及核心高管，共同深入探讨在时代大变局之下，烟草产业所肩负的责任与使命、面临的机遇与挑战，以及探索应对之策与未来发展路径，赋能云南烟草产业高水平发展。

　　紧扣发展主题，注重培训质量。聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦数字烟草、人工智能、前沿技术、风险防控等热门课题开展菜单式、清单式教学，旨在把培训由单纯理论知识的灌输转变为解决实际问题的能力。《匠铸专造—统一工业数据架构经验分享与建议》《AI时代—人工智能赋能新质生产力》《转基因技术科普及部分生物技术在烟草的应用》等课程生动地解读了新质生产力如何为高质量发展赋能的新思路与新方法，也有《作物表型组学与烟草智慧生产》等课程从基础理论和底层逻辑导入，助力企业业绩目标不断实现。同时还有《云南省烟草产业创新与发展理论分析与实践》《玉溪烟草产业的发展现状和展望》等实用型课程紧密结合当前烟草产业高质量发展现状、招标投标、风险防范、未来方向等，促进了学员们对烟草产业未来发展思路和方向的深层次思考与探讨。

　　云南天宏香精参训学员邱萍感慨道，“本次高研班课程设计符合企业需求，讲师专业度高，学员素质高、课堂气氛活跃，就像经历了一场思维风暴，让我很有收获”。

　　聚焦示范引领，增强内生动力。高研班组织参训学员到红塔集团玉溪卷烟厂、中烟施伟策（云南）再造烟叶有限公司、玉溪烟草绿色科技园开展现场教学，通过沉浸式、剖析式的观摩，了解烟草产业高水平发展的标杆企业打造情况。

　　在玉溪烟草绿色科技园区，学员们参观了绿色科创区和5个科技示范区。此次参观展现了园区以习生态文明思想和关于科学技术创新的重要论断为引领，坚定不移地贯彻新发展理念，深耕绿色防控领域，加速绿色科学技术创新步伐，并积极地推进科技成果转化，以实际行动为农业绿色发展贡献力量。

　　走进红塔集团企业文化展厅，学员们不仅聆听了红塔集团从名不见经传的玉溪卷烟厂发展到今日“民族工业的一面旗帜”的故事，还切身感受到红塔集团“山高人为峰”的企业工匠精神。参观玉溪卷烟厂工作现场，学员们得以近距离进一步探索卷包生产线、制丝生产线的运作流程，以及高效运作的自动化物流系统，这些无不彰显着红塔品牌所蕴含的“智”造力量，让大家感受到烟草生产的科技魅力。

　　参观中烟施伟策（云南）再造烟叶有限公司的过程中，学员们不仅了解了企业文化，还学习了如何利用造纸法将烟草废料再造成烟叶的创新工艺。科学技术创新永远是引领公司发展的核心驱动力，烟草废料再造是烟草科技领域的一项重要技术创新，企业的发展正是在变局中识变、求变、应变，才能实现从“0”到“1”的转变，才能牢牢抓住市场发展机遇，立于不败之地。

　　这是一次博采众长、向新而行的“取经路”，也是一次学以致用、提质增效的“再出发”，激发出青年人才在科研、技术、智力方面的优势，逐步推动园区企业成为人才聚集、成果转化的新阵地。

　　习在湖北考察时强调 鼓足干劲奋发进取 久久为功善作善成 奋力谱写中国式现代化湖北篇章

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